La influencia del Currículum 2

Hace una semana publiqué con bastante aceptación la primera parte de esta entrada y hoy quiero cerrar este capítulo con mis cinco consejos añadidos en la gestión de dicho currículum. Para todas esas personas que me han preguntado sobre sus CV y sobre como destacar deben tener en cuenta algo evidente: No se trata solo de diseño o creación, sino de una buena estrategia de gestión del currículum.

1. El currículum es la punta del Iceberg

El currículum es una hoja o cualquiera de sus versiones digitales. Pero no es lo único que transmite información sobre ti y por lo tanto, debes aprender que todo lo que has hecho y haces proyecta el resto de tu iceberg. Busca tu nombre en google (será algo que harán las personas que se interés en ti y en ese fabuloso currículum que ya has rediseñado) y observa qué aparece… ¿Aparece algo que te gustaría que no apareciese? Solo puedes eliminarlo creando más entradas con tu nombre (ahora te explicaré como) ¿No aparece nada? Peor, eres un nombre sin vida y sin información… Hay que crear entradas con tu nombre.

¿Cómo potenciamos que la red de información sobre nosotros? Estas son unas sencillas técnicas pero hay muchas más:

A.- Facebook: En tu perfil de facebook puedes escoger entre hacer ciertas publicaciones públicas y algunas privadas. Con la gestión de grupos y privacidad podrás gestionar lo que quieres que se vea de ti (y no te preocupes, los comentarios de tus amigos, las fotos en las que te etiqueten etc, todo eso se puede modificar para que nadie que tu no quieras las vea) Bajo esa premisa, publica alguna foto y algunos de tus enlaces y comentarios en abierto ya que cuando alguien revise tu presencia en esta red, descubrirá que tu página está aparentemente en abierto y por lo tanto se quedará leyendo la información que tienes como si hubiese encontrado una gran investigación (cuando realmente está leyendo solo lo que tú quieres que lea)

B.- Twitter: Busca personas que sean profesionales de tu sector y crea conversaciones con ellos, cuando quieras darte cuenta, estarás dentro de sus grupos. Busca perfiles de empresas que te pueden interesar y añade su nombre a tus mensajes interesantes. Escribe sobre cosas que te hagan crecer profesionalmente y comparte enlaces de artículos que aporten (lo de “estoy lavándome los dientes” o aquello de “hoy no tengo ganas de nada” no te ayudarán mucho)

C.- Linkedin: Sin duda, la red profesional más utilizada en España y aprovechando que ya has hecho tu CV, te resultará fácil crear un perfil (aunque un poco pesado la primera vez) A partir de ahí, crea conversaciones, modera, escribe en ellas, genera conversación relativa a tu puesto y a tus intenciones profesionales y habla siempre de manera constructiva y positiva. Si alguien está pensando en contratar una persona ¿Crees que contratará a alguien que esté todo el día quejándose o creando disputas?

2. Genera tu propio contenido

Pero si hemos dicho que hay que crear entradas, sin duda, tu mejor baza sigue siendo un blog. No por el tránsito de lo que él escribas o su repercusión (pensar que escribes y que te leen cientos de personas es ridículo) sino porque en el blog quedará registrado un compendio de tu forma de ver la vida y tu trabajo. Será una ayuda a posicionarte para el resto y además, será tu centro de operaciones. No importa si escribes una vez al mes o al día, mientras seas constante y cubras una necesidad clara ¿Para qué tienes el blog? Si es mostrar tu conocimiento, muéstralo. Si es divulgación, divulga. Si es opinión, opina. Crea tu propio contenido en esas entradas de tu blog y ganarás mayor peso profesional, tendrán más referencia cuando hablen de ti, o de tus entradas y sobre todo, entre esto y lo anterior, taparás o crearás las entradas suficientes para que cuando alguien teclee tu nombre en google, les salga algo de mucho interés.

3. La mejor recomendación: La curiosidad

Hace años, en todos los CV se añadía una parte de referencias (algo que obligaba a poner además aquello de “se ruega discreción y bla, bla bla…”) pero hoy en día y por mucho y bien que hablen de ti en tu CV saben que en el fondo, es tu CV. Es decir, que siempre vas a escoger a alguien que cuente tus maravillas (yo siempre me he preguntado que si tan bueno eres, por qué esas personas que te recomendaban no te daban trabajo) A día de hoy, es mejor redireccionar la curiosidad de tu currículum no hacia las palabras de tus referencias pasadas sino hacia tu presente en lo que se supone que haces cada día, redes sociales y blog. Facilítales que te encuentren en las redes poniendo a tus páginas tu nombre y apellidos. De esa forma generarás enlaces, pero además, te será más fácil referenciarlos en tu currículum normal con un sencillo “Buscame en facebook, linkedin, twitter, G+, tuenti y Xing bajo el nombre de Rubén turienzo”

¡Ah por cierto! Y ya que estamos con esos pequeños detalles… es hora que te crees una nueva dirección de mail. Eso de que te llegue un curriculum y que tengas que contestarle al mail “soyelquelaparteenelbarrio83″, “laprincesa245″, “pasiegodelnorte” o incluso “perroflautassinfronteras” es algo que dice mucho de ti… y todo negativo.

4. Dile a todo el mundo que buscas trabajo

Pero volviendo al 1.0 y alejándonos de esa forma de expandir y gestionar nuestra imagen y nuestro CV en la red, quiero comentar algo que además nos cuesta mucho hacer; decirle a la gente que buscamos trabajo. Pero no desde la queja, el sollozo o el victimismo, sino desde la oferta positiva, el beneficio común y la entrega e ilusión. Dile a quienes te rodean que buscas trabajo, comparte tu CV, explica tus intereses y todo lo que comentamos en la primera de las entradas. Para que la gente te elija, debe saber que estás disponible, con ganas y con mucho que aportar. Si no lo dices, esperando que no se entere nadie de tu situación por vergüenza o por orgullo… verás cuando tengas que pagar las facturas y te digan en tu banco que la “Visa Orgullo” no tiene fondos. No hagas tonterías y díselo a todo el mundo. Haz que sean altavoces de tu necesidad, al fin y al cabo, son tus amistades ¿no?

5. No pares

No dejes de leer, de formarte, de actualizar tu mente y tu CV. No dejes de asistir a eventos, pero no conviertas el network (actos de relaciones sociales) en tu work (trabajo), sino en una herramienta más para proyectar y distribuir tu currículum. Hazte más grande cada día y huye de la palabra “PARO” porque cada vez que dices que estás en paro, además de que se muere un gatito, estás proyectando que NO haces nada. Y eso no debería ser cierto. No pares de hacer cosas y así si alguien te pregunta, siempre le podrás contestar con un: “Pues ahora mismo estoy haciendo un curso de inglés porque como estoy buscando trabajo de X, quiero estar más preparado y a mi experiencia y profesionalidad, le añado algo que desde hace años quería potenciar” (y con eso transmites no solo actividad, y no paro, sino que parece que estás sacando el lado bueno de una situación que a cualquiera aterra) y termina con un “Por cierto, ¿tú no conocías al director de RRHH de la empresa X?”

Ánimo, suerte y mucha energía