Desde carabanchel

Pues sí, yo también nací en Carabanchel.

Parece que está de moda el ser de barrio. Reivindicar esa naturaleza de suburbio o de barriada obrera para potenciar los valores de la persona “hecha a si misma”.El mostrarle al mundo que aun habiendo vivido en un ambiente difícil u hostil, has sido capaz de superar con creces las barreras sociales y conquistado el lugar que la sociedad tradicionalista y clasista te negaba. Parece increíble que ahora todo el mundo quiera haber pertenecido a un barrio obrero. Algo de lo que hace años renegaban y ahora lo venden como si de un trofeo se tratase. Hechos a si mismos… ¡Qué gran mentira! Nunca he creído en eso, porque nunca he considerando que el ser humano se haga a si mismo y es ahí donde entra la importancia del barrio.

Ser de barrio, que no barriobajero, significa muchas cosas. Significa que todo el mundo te conociera por la calle, que el panadero supiera tu nombre y el encargo que habías ido a buscar. Ser de barrio significa ser solidario con las personas que te han rodeado durante toda la vida, aunque ahora pasados los años, unos ocupen puestos de relevancia y sean importantes de cara a la sociedad y otros simplemente sean las personas más importantes en sus casas y lleven una vida humilde. Ser de barrio significa sentirte querido en alguna parte del mundo y significa saber que nunca te faltará alguien con quien charlar. Ser de barrio es tener un pasado lleno de anécdotas divertidas mientras jugabas entre escombros u obras cercanas (no entiendo cómo hemos llegado vivos hasta ahora)

Parece mentira que los valores tradicionales acarreados al barrio ahora poco a poco se vayan diluyendo. Ya no significa incultura, falta de modales, agresividad o miedo (y te aseguro que a veces se pasaba miedo cuando te tocaba “cobrar” a manos de alguno de los duros del cole) Ser de barrio ya no es pobreza o incorrección, ya no. Ahora incluso las grandes compañías en su búsqueda de valores, se han fijado en las personas de barrio en busca de los profesionales valientes, emprendedores, humildes, humanitarios…

Carabanchel en los ochenta y en los noventa tenía una cruz y muchas caras, tenía una cárcel en la que parecía que todos estábamos dentro cuando salías del barrio y una riqueza humana de todas y cada una de las personas que formaba su comunidad. Eso es algo que nunca ha entendido alguien que no sea realmente de barrio. Nosotros nos hemos criado con personas. Cada uno con una situación distinta, casi todas difíciles, pero un barrio sobre todo, se basa en la relación entre personas y en el sentimiento de pertenencia que nos hace estar orgullosos de nuestras raíces.

Ahora las empresas ya no sólo buscan lo anteriormente citado, si no que además, se mueren por retener a los profesionales y crear en ellos el “sentimiento de pertenencia” y cómo conseguir crear en las mentes de los trabajadores, esa nostalgia de saber que no hay lugar como tu barrio, como tu empresa, en la que estás en familia y en la que tus problemas siempre son menos. Ese lugar, tu barrio, tu empresa, en la que te puedes desarrollar u en la que “los mayores” siempre están vigilando y cuidan que ningún daño externo te haga sufrir (ya estaban ellos para quitarte las pistas o el campo de fútbol) Trabajadores y trabajadoras que sientas su empresa como algo propio y se conviertan en sus mejores agentes de ventas y productos de márketing… como si de tu barrio se tratase.

Es cierto que a la mayoría no nos gusta “ser de barrio” si no “ser de nuestro barrio”. Un carabanchelero tendrá cierto respeto por identidad con alguien de Moratalaz o de Vallecas, pero si se siente orgulloso es de ser de Carabanchel. Con su parque de las cruces, su avenida de los poblados, su colonia de la prensa, la zona de aluche, campamento, Rosendo y La excepción, Manolito gafotas y Juan Luis Cano (la mitad de gomaespuma)… Puede que no hayas conocido nunca a alguien que si descubres que es de carabanchel, ya pasa a tener un lugar preferente. Ese es el sentimiento de pertenencia y solidaridad que el ser de barrio conlleva.

Entiendo que para una organización este espíritu sea muy goloso. Que los trabajadores sientan y vivan los colores corporativos, que defiendan y se enorgullezcan de sus acciones y protejan a quienes forman parte de la compañía. La persona no está orgullosa de pertenecer a un sector, está orgullosa de pertenecer a esa compañía… ¿Pero cómo podemos conseguirlo?

Creo que no tengo una explicación sólida y científicamente probada de ello, pero intentaré recordar algunos puntos fundamentales del barrio, quizá encontremos algunas razones válidas.

1º En un barrio todos nos conocemos

2º En el barrio tus mayores te protegen

3º Es ley natural que te sientas obligado a ayudar a quien sea de tu barrio

4º Descubres junto con tu gente y compartes

5º Ante la falta de medios, creatividad

6º Para evitar problemas y malos entendidos, comunicación

7º La critica externa ayuda a querer “vender” lo bueno de tu barrio

8º Eres libre para irte, pero serás tú quien decida volver

9º La grandeza se basa en la interrelación humana

10º Los golpes, magulladuras y brechas siempre se llevaban mejor con un buen bocata y unas risas.

Pues sí, yo soy de barrio y por ello estoy agradecido. No sé si soy más humilde, más solidario, más emprendedor o más trabajador. No sé si soy más creativo, más cercano, más generoso, o si apuesto más por el trabajo en equipo. Y tampoco sé si soy más duro, más valiente ni más flexible…simplemente sé que soy de Carabanchel y por todo lo que ello lleva implícito, estoy agradecido.